为持续优化国际人才在穗执业环境，打造更具竞争力的人才集聚高地，加速国际化人才特区建设进程，广州市南沙区人力资源和社会保障局近期正式出台《广州市南沙区境外职业资格认可清单2.0》（以下简称《清单2.0》），明确支持持有清单内资格证书的专业人才前来南沙创业兴业、就业发展，为其提供全方位的政策保障与服务支持。

值得关注的是，由GARP（全球风险管理专业人士协会）开发运营的核心认证——金融风险管理师（FRM®）成功入选《清单2.0》。凡是持有该清单内境外职业资格证书，在南沙区开展创业活动，或与区内用人单位建立劳动关系、劳务关系的专业人员，均可按规定享受多项人才便利保障服务，切实降低人才落地门槛与生活成本。

依据《关于印发广州市南沙区境外职业资格认可清单2.0的通知》（以下简称《通知》），符合条件的FRM持证人，可享受以下八大类核心福利保障，覆盖职业发展、身份待遇、生活服务等多个维度：

一、职业经历互认便捷化。境外从业经历可直接视同境内从业经历（国家有特殊规定的除外），有效解决境外人才在国内职业发展中的经历认证难题，助力其快速融入本地职场。

二、户籍待遇等同保障。符合申请条件的持证人，可申领广州市人才绿卡，依法享受与广州市户籍居民同等的相关待遇，破除身份壁垒带来的生活与工作不便。

三、全链条人才服务覆盖。纳入南沙区“上管老下管小、全家无忧”人才服务保障体系，凭相关资质可申领南沙人才卡，通过一站式服务平台，享受人才安居、子女入学、配偶就业、父母养老、医疗保障等全方位服务。具体服务细则可参照《关于印发〈广州南沙优化人才服务保障实施细则（2024年修订）〉的通知》执行。

四、专项人才奖励支持。2023年1月1日之后，首次在南沙区用人单位就业，且持有包括FRM、SCR、RAI在内的国际专业组织职业资格证书的海外人才，可享受最高100万元的专项人才奖励。奖励标准按照《广州南沙国际职业资格证书持证奖励指导目录》执行，同一人才仅限享受一次该奖励，奖金分两期等额发放。

五、出入境手续简化办理。境外持证人可在广州移民事务服务中心南沙分中心，优先办理工作许可、停留居留等相关手续，享受专属便利服务通道，提升办理效率。

六、薪酬购付汇流程优化。符合条件的境外持证人办理薪酬购付汇等业务时，可享受劳动合同审核流程简化、税务凭证等证明材料精简的便利，同时允许用人单位代为办理相关业务，大幅压缩业务办理时限。

七、购车指标待遇等同。持证人若持有南沙区外国人工作许可证（A类、B类）、南沙区高层次人才证书，或南沙区委人才办（设在开发区人才发展局）出具的推荐函，可参照广州市户籍居民待遇，申请广州市中小客车增量指标。

八、商业医疗保险补贴。持有南沙人才卡A卡的境外持证人，可在国内合法保险机构投保消费型商业医疗保险，政府将按每人每年不超过3000元的标准给予补贴，补贴支持期限最长可达3年。

https://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_10633337.html