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中级经济师人力资源分值分布与难度系数

2023-08-25 11:14 字体:

  打算考中级经济师的同学,需要提前了解考试分值分布情况,以及各章节的难度有多大,知己知彼,才能增加考试通过的概率,下面将详细介绍中级经济师人力资源分值分布与难度系数,建议考生们认真阅读。

中级经济师人力资源分值分布与难度系数

  分值分布与难度系数

中级经济师《人力资源管理》各章节分值分布与难度系数
章节内容分值难度系数
第1章组织激励5★★★
第2章领导行为5★★
第3章组织设计与组织文化12★★★★
第4章战略性人力资源管理7★★
第5章人力资源规划6★★★
第6章人员甄选14★★★★
第7章绩效管理17★★★★★
第8章薪酬管理7★★★
第9章培训与开发4
第10章劳动关系6★★
第11章劳动力市场理论9★★★★
第12章工资与就业理论4★★
第13章人力资本投资理论12★★★★
第14章劳动合同管理与特殊用工12★★★★
第15章社会保险法律3
第16章社会保险体系3
第17章劳动争议调解仲裁4★★
第18章法律责任与行政执法5★★
第19章人力资源开发政策5

  考试形式

  中级经济师人力资源管理考试采用电子化、闭卷的形式,考生需要在计算机上作答试题,各科目的考试时长均为1.5小时,考试开始5分钟后将禁止进入考场。

  合格分数线

  自2022年开始,中级经济师考试将实行相对固定合格标准,合格分数线为试卷满分的60%,考试卷满分是140分,即:中级经济师考试各科目的合格分数线均为84分。

  以上就是关于“中级经济师人力资源分值分布与难度系数”的内容介绍,中级经济师市场需求大,就业前景好,同时竞争压力也是很大的,建议考生们尽早进入学习状态,备考时间越久,考试通过的概率也会越大,点击此处>>即可免费领取中级经济师考试备考精华资料

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